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中工网讯 近两年，福建省福州市总工会闲散凝华社会组织力量，在省内领先设置管事限制社会组织工会衔尾会，隐敝社会组织100余家，推动孵化王老五骗子员工婚恋课堂、“爱的轮回”残疾东谈主辅具公益服务等公益款式20余个，开展法律解救、心境健康等志愿行动50余项，立异“党建+工建+社会组织”模式，助力构建共建共治分享市域社会解决样式。

以工会组织为纽带，福州市总工会在全市布局建成15个社会组织服务员工示范基地，探索打造近1000泛泛米的“福州市管事限制社会组织分享基地”，凝华下层解决的组织协力，接长工会手臂、扩大工会一又友圈。分享基地自2022年3月启用以来，330家社会组织线上入驻，举办员工心境沙龙、社会组织培训、员工念书分享会等行动140余场，服务员工近4000东谈主次；通过个案领导、团体领导等表情，为615东谈主次提供心境扣问时长377小时，立异作念法入选《寰宇工会联系蛊卦社会组织职责法40例》，获评寰宇工会联系蛊卦社会组织服务员工优秀款式、福建省工会改进立异优秀效用。

在客岁8月举办的寰宇工会联系蛊卦社会组织职责高质地发展鼓舞会上，福州市管事限制社会组织服务员工日暨员工需求对接行动动作寰宇始创，以员工管事工夫区、员工品性生存区、员工需求对接区、员工健康照管人区、员工亲子互动区五大主题单位26项服务体验，展现了福州工会联系蛊卦管事限制社会组织为员工提供的专科化、精确化、千般化服务，获取与会东谈主员细则。

依托社会组织分享基地，福州市总工会鸠集吸纳了一批管事限制社会组织，聚焦社会组织短板弱项，积极蛊卦法式社会组织，通过向社会组织购买服务等表情，饱读舞守旧其提供全球服务、实践社会背负，积极照章参与社会解决，进一步引发社会组织活力，推动社会组织有序持续政府转机职能和开展社会化服务职责常态化、法式化和轨制化，以“正向激励”在更高层面结束“心的解决”，普及社会解决“软实力”。

此外，福州市总工会还聚焦数字赋能，打造“线上+线下”全链条分享平台，建筑工会分享服务资源库，集成300余家社会组织10大类“工益”服务款式，摄取“照单点菜”与“按需配菜”相结合，针对不同业业、不同限制、不同岗亭的员工扩充“点餐式”服务，联系蛊卦守旧具备专科才智的联系社会组织在文学行动、婚恋交友、法律服务等方面为员工民众提供高质地服务，把员工民众的“需求清单”升沉为工会职责“款式清单”，“精确通顺”员工民众需求，让工会服务落实到下层社会的各个触角，激活社会解决结尾神经。（吴信义 林滢）